Ici nous mettrons en avant en priorité les actions de trois axes :

-La problématique de l’exploitation des êtres humains (exploitation du travail, abus de droits, réquisitionnent des logements vides etc)

-Les discriminations (sur la sexualité, le genre, le look, la couleur de peau, comme du poids etc)

-Les luttes pour les droits de la population LGBTIQ (lesbienne, gay, bis, trans, intersexe, queer).
Les problèmes liés au patriarcat et au machisme.

(Nos articles sont triés et tirés de différentes sources)

jeudi 9 septembre 2010

Réforme des retraites, jusqu'où on se fiche de nous?

Les femmes seraient-elles les premières victimes de la réforme des retraites ? Réponses à droite et à gauche, en images

D’abord des chiffres. Cruels, ils montrent en France des inégalités flagrantes. Une femme, en moyenne, touche 822 euros de retraite contre 1455 euros pour un homme. Mais là pas de réforme!

Leur argumentaire s'appuie sur un fait majeur : les femmes sont, en moyenne, plus représentées parmi les précaires, et ont plus souvent des carrières discontinues. "La situation des femmes dans l'emploi est déjà défavorable : leurs salaires sont 20 % inférieurs en moyenne, elles ont un parcours professionnel plus haché, elles sont nettement plus nombreuses en temps partiel que les hommes, explique au Monde.fr Jean-Marie Harribey, coprésident d'Attac. Or la réforme recule l'âge de départ sans décote, ce qui rend leur situation encore plus défavorable."

"AUCUN DISPOSITIF PRÉVU"

Les Français ne s'y trompent pas : selon unsondage réalisé sur Internet par le Laboratoire de l'égalité cet été, 91 % d'entre eux estiment que"le projet ne prend pas en compte les femmes",83 % qu'il est "plus favorable aux hommes qu'aux femmes". Pourtant, cette préoccupation n'a pas touché le gouvernement.

Le projet de réforme ne prévoit que peu d'améliorations pour elles : il envisage uniquement d'assimiler à des salaires les indemnités journalières de maternité, et promet "des mesures destinées à garantir que les entreprises s’investissent dans la réduction des écarts salariaux entre hommes et femmes", sans précision supplémentaire...